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Responsable ressources humaines

ED Consulting recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines – CDI – Évry (91)

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable RH pour le compte d’un établissement privé de taille significative, situé dans le département de l’Essonne (91). Cet établissement est reconnu pour son ancrage territorial et la diversité de ses métiers.

missions

Le poste

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez la fonction RH en toute autonomie et managez une équipe de 3 personnes (2 gestionnaires paie et 1 assistante). Vous intervenez sur l’ensemble des thématiques RH, en lien avec environ 400 collaborateurs permanents et vacataires.

Ce poste, à forte dimension terrain, implique un travail important sur le développement RH et la formation, dans un climat social serein.

Missions principales

Stratégie RH

·       Contribuer à l’évolution de l’organisation et à l’optimisation des ressources

·       Mettre en place et suivre des plans d’actions RH à partir d’indicateurs clés

·       Analyser la masse salariale et proposer des mesures d’ajustement

Ressources humaines opérationnelles

·       Apporter un appui RH, managérial et juridique aux équipes

·       Garantir la conformité des procédures RH et actualiser les processus

·       Recruter et accompagner l’intégration des collaborateurs

·       Participer à la co-animation des IRP et entretenir un dialogue social constructif

·       Piloter les actions de fidélisation des talents

·       Gérer les dossiers disciplinaires (volume très limité)

·       Suivre les dossiers administratifs du personnel et la conformité de la paie

·       Élaborer et suivre le plan de formation avec une volonté forte de montée en compétence

·       Encadrer et animer l’équipe RH

Cette liste n’est pas exhaustive.

profil et rémunération

De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience confirmée sur une fonction RH généraliste, incluant du management d’équipe. Vous aimez travailler sur le terrain, êtes orienté(e) relations humaines, et savez conjuguer opérationnel et stratégie.

Conditions proposées

·       CDI à pourvoir dès que possible

·       Rémunération fixe de 52 à 54 K€ brut annuel selon profil

·       Variable sur objectifs : 8 %

·       213 jours travaillés/an

·       Intéressement d’entreprise

Candidature

Ce recrutement est confié en exclusivité à ED Consulting. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.